15) Claude Lafitte, 51 ans

Professeur des écoles, Claude apprécie particulièrement la proximité de la nature et la possibilité de se déplacer à pied ou à vélo pour la plupart des trajets.

Enseignante, elle a l’habitude de travailler en équipe, de monter des projets et de conduire des dossiers. Son parcours associatif est riche : présidente, trésorière ou secrétaire dans différentes structures liées à l’éducation, à l’enfance et à la vie culturelle, elle a toujours cherché à créer du lien entre les familles et à faire vivre des initiatives collectives.

Faire vivre le « commun » : renforcer les liens entre les habitants et développer des relations fondées sur l’écoute, la coopération et le respect de notre environnement.

Claude croit à une collectivité qui s’appuie sur le dialogue, la médiation et la participation de chacun.

Ses atouts :

• Connaissance du milieu éducatif et périscolaire : compréhension des enjeux scolaires, animation de groupes d’enfants et d’adultes.
• Expérience associative complète : organisation d’événements, gestion administrative, relations avec les institutions (CAF, collectivités…).
• Capacité d’écoute et de médiation : pratique quotidienne auprès des enfants, des familles et des équipes.
• Compétences organisationnelles et numériques : création de supports, gestion de dossiers, coordination de projets.

Claude souhaite contribuer à construire une commune où les relations humaines sont plus respectueuses, plus coopératives et plus attentives à notre environnement naturel. Elle s’engage pour renforcer les liens entre les générations, soutenir les initiatives locales et faire vivre une dynamique collective fondée sur l’écoute.

En trois mots :

Écoute – Coopération – Respect

14) Philippe BUZON – 42 ans

Ingénieur estimation, installé sur Mazères-Lezons depuis bientôt 5 ans, Philippe vit au cœur du village avec sa compagne et leurs deux enfants scolarisés à Mazères-Lezons. Après près de dix années à Paris et plusieurs expériences à l’international (Angola, Japon, Italie), il a choisi de s’ancrer ici pour offrir à sa famille un cadre de vie équilibré et serein.

Il souhaite préserver le bien-vivre à Mazères-Lezons tout en accompagnant son évolution de manière réfléchie. Philippe croit à l’engagement collectif, au sens des responsabilités et à l’efficacité dans l’action.

Ses atouts :

• Gestion financière et analyse budgétaire : ingénieur estimation, culture des chiffres, maîtrise des coûts et des outils d’analyse.Expérience internationale : capacité d’adaptation, ouverture, travail en environnement multiculturel.
• Communication et esprit d’équipe : participation au CSE, travail en transversalité.
• Organisation d’événements : implication dans des comités des fêtes et organisation d’une course annuelle.
• Dynamisme et implication locale : aide ponctuelle à l’APE, engagement sportif.

Philippe souhaite apporter sa contribution à une équipe motivée, tournée vers l’amélioration concrète du quotidien. Son engagement s’inscrit dans une logique simple : maintenir un cadre de vie agréable pour les familles et renforcer la convivialité du village.

En trois mots :

Écoute – Convivialité – Dynamisme

12)    Carole BAILLY – 47 ans

Ingénieure, Responsable Compétences Techniques (entreprise multi-énergies), investie dans la vie associative et maman de deux adolescents.

Carole est installée à Mazères-Lezons depuis 2022. Elle a choisi de vivre ici pour son équilibre entre nature et proximité urbaine. Ingénieure de formation, elle évolue depuis plus de 20 ans dans une entreprise internationale multi-énergies, dans des fonctions à responsabilités mêlant environnement, informatique, ressources humaines et management d’équipe.

Elle a rejoint le collectif pour contribuer activement à préserver la qualité de vie de Mazères-Lezons tout en accompagnant son évolution avec pragmatisme. Carole croit aux changements progressifs, réalistes et construits collectivement, dans le respect des personnes. Elle est particulièrement attentive aux enjeux liés à la jeunesse : qualité des services, accès aux activités sportives et culturelles, sécurité des déplacements et perspectives d’avenir pour les jeunes de la commune.

Ses atouts :

• Organisation et gestion de projets : pilotage d’activités, coordination d’équipes, suivi budgétaire.
• Compétences techniques et environnementales : parcours en chimie, traitement de l’eau, environnement et transformation industrielle.
• Ressources humaines et management : accompagnement des équipes, gestion des compétences, conduite du changement.
• Rigueur et méthode : culture de l’analyse, de la planification et du résultat.
• Écoute et animation de groupes : travail collaboratif dans des contextes complexes.

Carole s’engage pour préserver ce qui fait la richesse de la commune tout en l’améliorant lorsque c’est nécessaire. Elle souhaite renforcer le vivre-ensemble et contribuer à des décisions construites dans l’intérêt général.

En trois mots :

Responsabilité – Respect – Écoute

11)  Julien GEVREY, 45 ans

Conseiller administratif, Julien exerce un métier centré sur l’accompagnement, l’écoute et la gestion de situations parfois complexes. Il a également été conseiller municipal dans une autre commune, ce qui lui donne déjà une expérience concrète du fonctionnement d’une collectivité.

Il veut contribuer à construire un village plus inclusif. Participer activement à la vie locale et créer du lien, même quand on arrive de l’extérieur.

Ses atouts :

• Expérience d’élu municipal : connaissance du fonctionnement d’un conseil, des débats, des décisions locales.
• Compétences administratives : rigueur, gestion de dossiers, compréhension des procédures.
• Écoute et médiation : posture professionnelle tournée vers l’accompagnement.
• Sens du collectif : engagement dans la participation citoyenne.

Il s’engage pour renforcer l’inclusion, encourager la participation des habitants et contribuer à une commune plus solidaire et ouverte. Il croit à l’action locale comme levier concret de changement.

En trois mots :

Écoute – Engagement – Solidarité

10) Julie ILLY, 37 ans :

Julie, Mazéroise depuis 5 générations, est mère de deux jeunes enfants scolarisés à l’école de la commune. Référente aidants et isolement sur le Département 64, Julie accompagne au quotidien des personnes âgées en situation d’isolement, des aidants confrontés au handicap d’un proche ou à la dépendance d’un membre de leur famille. Elle les épaule dans tous les aspects de leurs vies. Elle coordonne des dispositifs à l’échelle départementale et travaille en lien étroit avec les acteurs associatifs et institutionnels.

Julie souhaite s’investir pour une commune qui veille à ce que personne ne reste invisible et qui crée du lien là où l’isolement s’installe, en mettant l’humain au cœur des décisions locales

Ses atouts :

• Coordination et animation de réseaux
• Mise en place et pilotage de dispositifs sociaux
• Accompagnement individuel et collectif
• Capacité d’écoute et de médiation
• Expertise sur le vieillissement, le handicap et les publics fragilisés
• Travail partenarial avec institutions et associations

Très investie dans la vie locale, membre de l’APE et bénévole auprès de SOS Préma, Julie s’engage pour une commune attentive à toutes les générations et particulièrement aux plus vulnérables.

Elle souhaite apporter un regard concret et professionnel sur les politiques sociales municipales et contribuer à renforcer la solidarité à Mazères-Lezons.

En trois mots :

Engagement – Respect – Transparence