Raynald BERTHELOT

Raynald BERTHELOT

Raynald BERTHELOT

19) Raynald BERTHELOT, 60 ans

Pilote en recherche et développement, Raynald connaît Mazères-Lezons à travers son engagement et sa participation active à la vie locale.

Il poursuit ses engagements pour participer à la construction d’une commune dynamique et vivante, où les services publics sont accessibles à tous et où les solidarités sont renforcées.

Raynald est convaincu que l’action municipale doit rester concrète, proche des habitants et attentive aux besoins réels du terrain.

Ses atouts :

  • Gestion de projets et organisation 
  • Gestion financière
  • Animation et travail collectif 
  • Écoute et médiation 
  • Engagement local : participation à des commissions, implication bénévole et actions citoyennes (Téléthon).

Raynald souhaite mettre son expérience au service d’une commune plus attentive aux habitants, où les aides et les services sont accessibles et lisibles pour tous. Il s’engage pour renforcer le vivre-ensemble et contribuer à une gestion municipale rigoureuse et responsable.

En trois mots :

Franc – Loyal – Engagé



Claude MERICAM

Claude MERICAM

Claude MERICAM

20) Claude MERICAM, 65 ans

Éducateur spécialisé puis professionnel du transport, Claude, 65 ans, est installé de longue date à Mazères-Lezons. Il connaît déjà la vie municipale de l’intérieur : il a siégé au conseil municipal il y a 19 ans, une expérience qui lui a permis de comprendre concrètement le fonctionnement d’une collectivité et les responsabilités qui en découlent.

Son parcours professionnel reflète deux dimensions complémentaires : l’accompagnement humain en tant qu’éducateur spécialisé, puis l’organisation et la rigueur dans le secteur du transport. Deux expériences qui lui ont appris l’écoute, le sens des responsabilités et l’importance du travail collectif.

Claude souhaite aujourd’hui s’engager pour participer activement à l’avenir de la commune et renforcer le vivre-ensemble. Il est convaincu que la vie municipale doit s’appuyer sur le dialogue, l’attention portée aux habitants et des décisions réfléchies.

Ses atouts :

  • Une expérience municipale et une bonne connaissance du fonctionnement communal
  • Une forte capacité d’écoute et d’accompagnement
  • Organisation et sens des responsabilités
  • Une attention particulière portée à la vie associative et au lien entre habitants

Il souhaite mettre son expérience humaine et professionnelle au service d’une commune attentive aux habitants et aux réalités du quotidien.

En trois mots :
Solidarité – Écoute – Responsabilité



Nadège VIDAL

Nadège VIDAL

Nadège VIDAL

21) Nadège VIDAL, 72 ans

Professeure retraitée de 72 ans, habitante de Lezons, Nadège a toujours placé l’engagement citoyen et la défense de l’intérêt général au cœur de son parcours. Tout au long de sa vie, elle s’est impliquée dans de nombreuses initiatives associatives, culturelles et citoyennes.

Elle a notamment présidé pendant plus de dix ans l’association Sauvons la Saligue, engagée pour la préservation du site naturel du gave de Pau. Elle a également participé à la vie culturelle locale en étant membre du bureau de l’association Les Noires de Pau, qui organise rencontres et débats autour de la littérature.

Au fil des années, elle s’est aussi investie dans différentes actions associatives et syndicales, ainsi que dans la vie publique, avec toujours la même volonté : défendre des valeurs républicaines et favoriser le dialogue.

Ses atouts :

  • Une longue expérience d’engagement associatif et citoyen
  • Une bonne connaissance de la vie publique et des enjeux collectifs
  • Des compétences en communication et en animation de débat
  • Une attention particulière portée à l’écoute et au dialogue

Elle a choisi de rejoindre ce collectif citoyen pour participer à une équipe tournée vers le renouvellement, l’écoute et le vivre-ensemble, convaincue que mieux connaître les attentes des habitants permet de prendre des décisions plus justes pour la commune.

En trois mots :
Liberté – Égalité – Fraternité

Sylvie CARRASCO

Sylvie CARRASCO

Sylvie Carrasco

18) Sylvie Carrasco, 48 ans

Habitante de Mazères-Lezons depuis 2018, mère de trois enfants dont une scolarisée à l’école primaire du village, Sylvie est entrepreneure dans le e-commerce.

Attachée au cadre de vie et à l’équilibre qu’offre Mazères-Lezons, Sylvie apprécie particulièrement la proximité des services tout en conservant un environnement verdoyant, paisible et à taille humaine.

Présidente d’une association proposant des cours de Qi Gong et de Taïchi, elle participe également au Pédibus de l’école du village.
Elle a choisi de s’engager dans ce collectif citoyen par envie de participer, à son échelle, à l’avenir de la commune. Elle se reconnaît dans une démarche fondée sur l’écoute des habitants, le bon sens et des actions concrètes pour le cadre de vie et le vivre-ensemble.

Ses atouts :
– Une expérience d’entrepreneure
– Une capacité d’adaptation et un sens des responsabilités
– Une attention particulière portée à l’écoute et au dialogue
– Une connaissance du tissu associatif local
– Une volonté d’agir concrètement pour la commune

Elle souhaite aujourd’hui mettre ses compétences d’organisation et son sens du collectif au service d’une action municipale attentive aux habitants et tournée vers l’avenir.

En trois mots :
Écoute – Respect – Responsabilité

Hervé BROUCARET

Hervé BROUCARET

Hervé BROUCARET

17) Hervé BROUCARET , 48 ans

Hervé a choisi le village il y a 12 ans, pour son équilibre entre tranquillité et proximité des services. Ingénieur territorial, il met son expertise technique au service de projets concrets et durables.

Attaché à la qualité du cadre de vie et aux équilibres propres à Mazères-Lezons, il souhaite aujourd’hui s’impliquer pleinement dans la vie locale. Après plusieurs années comme habitant, il fait le choix de devenir acteur, avec la volonté de contribuer utilement et de mieux connaître la commune et celles et ceux qui la font vivre.

Ses atouts :

  • Conception et aménagement d’espaces publics
  • Maîtrise des enjeux techniques : voirie, réseaux, infrastructures publiques.
  • Énergies renouvelables : connaissances en production photovoltaïque et solutions de stockage.
  • Vision opérationnelle : capacité à évaluer la faisabilité et les coûts des projets communaux.
  • Gestion associative : ancien trésorier d’une association gérant une Calandreta.

Après plus d’une décennie à Mazères-Lezons, Hervé souhaite aujourd’hui passer d’habitant à acteur engagé. Il défend une écologie concrète, des projets structurés et un renforcement du vivre-ensemble à travers des actions qui ont du sens et qui répondent aux besoins des habitantes et habitants.

En trois mots :
Respect de l’environnement – Bienveillance – Entraide

Stéphanie HONDET

Stéphanie HONDET

Stéphanie Hondert

16)  Stéphanie Hondet, 41 ans

Responsable de magasin en produits médico-techniques, Stéphanie accompagne au quotidien des personnes âgées et des patients confrontés à des problématiques de santé et de dépendance. Son métier repose sur l’écoute, le conseil et la recherche de solutions adaptées à chaque situation. Habitante de Mazères-Lezons depuis 18 ans, elle est profondément attachée à ce village à taille humaine où proximité et tranquillité se conjuguent au quotidien.

Maman de deux enfants et membre de l’APE, Stéphanie participe à la vie locale dès qu’elle le peut. Elle souhaite contribuer à une commune attentive aux personnes seules, aux aînés, mais aussi aux jeunes adolescents. Elle croit en des actions simples, concrètes, qui recréent du lien et donnent à chacun sa place. Elle souhaite participer activement au renforcement du vivre-ensemble.

Ses atouts :

  • Une solide expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés
  • Un sens aigu de l’écoute et de la médiation
  • Des compétences d’organisation et de gestion
  • Une connaissance des enjeux liés au vieillissement et à la dépendance
  • Un engagement sincère au service de l’intérêt général

Elle s’engage aujourd’hui pour mettre son expérience humaine et professionnelle au service de la commune, et contribuer à construire une dynamique plus solidaire et plus attentive aux besoins de chacun.

En trois mots :

Respect – Écoute – Solidarité