5) Séverine SOUMASSIERE, 43 ans

 Habitante de Mazères-Lezons depuis 2014. Mère de deux enfants scolarisés à l’école et membre active du club des Traillers des Costalats.

Professionnellement, elle accompagne le développement de PME (Petite Moyenne Entreprises)  industrielles : gestion des emplois, gestion financière, recherche de subventions, structuration de projets. Elle a notamment participé à la création d’une structure et travaillé sur des projets de recherche subventionnés.

Ce qu’elle apporte :

• Gestion des emplois et organisation
• Suivi financier et recherche de financements
• Capacité à structurer des projets
• Communication et esprit d’initiative
• Expérience associative (trésorière, comité des fêtes, bénévolat)

Parce que l’engagement est une valeur qui la porte depuis l’enfance. Elle est convaincue qu’il est indispensable de s’impliquer pour faire évoluer la commune vers un développement durable dans le temps, en renforçant les liens entre les habitants et en faisant avancer les projets avec bon sens et bienveillance.

Elle se reconnaît dans une démarche fondée sur l’écoute, le respect et l’action concrète.

En trois mots :

Respect – Engagement – Tolérance

4) Benoît RENARD, 38 ans

Benoît est père de deux enfants scolarisés à Mazères-Lezons et éducateur U10 à l’ASMUR. Il s’est notamment engagé dans le collectif pour le maintien de l’ALSH, convaincu que les équipements dédiés à l’enfance sont essentiels à la vitalité du village.

Ingénieur essai dans l’aéronautique de formation, il pilote des projets d’amélioration continue et coordonne des équipes autour d’objectifs concrets et mesurables.

Il veut contribuer activement à l’avenir de la commune en défendant une écologie positive, tournée vers des solutions utiles et concrètes pour les familles et les générations futures.

Ses atouts :

• Gestion de projet et amélioration continue
• Rigueur budgétaire et culture du résultat
• Animation de groupes de travail
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Engagement associatif (sport, éducation, écologie solidaire)
• Sens de l’intérêt général et capacité d’adaptation

Benoît souhaite agir pour améliorer le confort des enfants à Mazères-Lezons, accompagner la rénovation des équipements scolaires et renforcer le vivre-ensemble. Il défend une commune attentive, structurée et tournée vers l’avenir, où les décisions sont prises avec méthode et en concertation.

En trois mots :

Bienveillance – Exemplarité – Solidarité

3) Faustine FUERTES, 35 ans

Consultante en gestion de projet pour les professionnels de santé et du bien-être. Habitante de Mazères-Lezons depuis 3 ans. Ancienne infirmière puis cadre de santé, Faustine a toujours travaillé au plus près des réalités humaines et institutionnelles.

Engagée sur les questions de bien-être, de santé et de respect du vivant, Faustine porte une attention particulière aux enjeux de prévention, d’accompagnement et de qualité de vie.

Elle souhaite participer à une commune plus humaine, juste et transparente. Pour elle, la politique locale doit redevenir un espace de respect et de confiance. Elle est convaincue qu’à l’échelle communale, il est possible de faire mieux : prendre en compte les enjeux actuels, écouter réellement les habitants et décider avec cohérence.

Ses atouts :

• Analyse des besoins et mise en place de processus efficaces
• Pilotage d’équipes et coordination partenariale
• Structuration, organisation et suivi de projets
• Gestion de crise et prise de décision en contexte sensible

Faustine souhaite restaurer une communication municipale bienveillante, transparente et réellement participative. Créer des espaces d’écoute. Associer les habitants aux décisions. Rendre les choix compréhensibles et redonner confiance. Pour elle, une commune forte est une commune qui assume ses décisions et respecte ses habitants.

En trois mots :

Humanité – Justice – Transparence